maison Ã droite du restaurant en raison (mayenne)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte Un poste de gestionnaire administratif en RH (H/F), en contrat d'apprentissage, est à pourvoir au sein du Service Gestion des Ressources de la CCSS des Hautes-Alpes, à Gap. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte environ 200 salariés CDI-CDD. Le service Gestion des Ressources composé de 7 personnes dont 2 cadres est en charge de la gestion administrative du personnel, des relations sociales, de la formation, des budgets et de l'ordonnancement. Activités/Missions : Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Ressources Humaines, l'alternant sera chargé de : - Préparer, contrôler et numériser les éléments constitutifs des paies ; - Assurer la gestion de l'horaire variable (gestion des temps, des absences, traitement des anomalies,.) ; - Répondre aux sollicitations des salariés par l'outil dédié, en fonction des thématiques ; - Assurer une partie des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (frais de déplacements, contrats de travail, documents d'entrée et de sortie des salariés.) ; - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement pour renfort d'été, CDD de 2 mois juillet et août ! Poste à pourvoir au 1er juillet L'Hôte (esse) accueille, informe et oriente les résidents locataires et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe également à diverses activités administratives, activités d'animation. Il/Elle participe au service de restauration. Il/Elle informe les résidents sur les prestations proposées (services au forfait, à la carte...), prend les rendez-vous, recherche des solutions avec l'équipe pour mieux répondre aux besoins personnalisés des résidents et de leurs proches. Il/Elle veille aux entrées et sorties dans la résidence dans un souci de sécurité. Il/Elle veille à voir chaque résident tous les jours (en lien si besoin avec l'équipe d'encadrement) pour s'assurer que tout va bien. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Formation premier secours exigé Horaires de travail 10h à 21h[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres matériels électriques et basé à GELLAINVILLE (28630), en Intérim de 3 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres matériels électriques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Les horaires sont en journée du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h/13h-16h. Contrat horaire sur la base de 39 h soit 35 heures normales + 4H droit RTT + Tickets restaurants à 11 euros (60% employeur) + 35H de prime 13-ème mois Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication, en veillant au respect des normes et des procédures établies. Vous serez chargé de détecter les éventuels défauts, d'analyser les causes et de proposer des solutions d'amélioration continue. Profil : Nous recherchons un Technicien de Contrôle Qualité (h/f) doté d'un bon sens de l'observation et d'une rigueur exemplaire. Vous devez faire preuve de minutie et être capable de travailler en équipe. Une première expérience[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme téléphonique de la Direction Employeurs, nous recrutons actuellement 2 gestionnaires conseil offres de services sous contrat à durée déterminée (5,5 mois). Le « Gestionnaire conseil offres de services » aura pour principales missions et activités : Prendre en charge des appels entrants sur l'ensemble des catégories de cotisants de l'URSSAF PACA ; Renseigner les cotisants sur la situation administrative et comptable de leur dossier et apporter les réponses d'ordre législatif et réglementaire ; Informer les cotisants sur leurs droits et obligations ; Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats ; Assurer la promotion des offres de service de la Branche ; Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Compétences : Pas de conditions de diplômes requise. Une première expérience en relation client serait fortement appréciée. Vous maitrisez les fondamentaux de techniques de la gestion de la relation client en téléphonie ? Vous appréciez travailler en simultané sur plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ? Vous êtes curieux autonome,[...]

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre cabinet recherche pour un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes fondé au 20e siècle, implanté dans plusieurs villes un directeur de cabinet (H/F). Il accompagne les entreprises, dirigeants et professions libérales dans leurs obligations comptables, fiscales, sociales et juridiques. Le cabinet se distingue par son approche humaine, sa proximité avec ses clients et son exigence de qualité. Ce cabinet est reconnu pour son expertise et son accompagnement client sur-mesure au sein d'un environnement stimulant, en pleine transformation et axé sur l'innovation. Description du poste Le/la Directeur(trice) de Cabinet sera le bras droit opérationnel de la direction. Il/elle supervise l'organisation, coordonne les équipes, pilote la performance du cabinet et garantit la qualité du service rendu aux clients. Il/elle jouera également un rôle stratégique dans le développement du cabinet et dans l'accompagnement des collaborateurs. Au sein de ce cabinet vous serez amené a vous déplacer entre deux antennes (60 et 95) et vos missions seront les suivantes : 1. Management opérationnel Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Latresne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Le bureau « planification » constitue avec celui de « l'application du droit des sols », le volet « aménagement et urbanisme » du service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme de la direction départementale des territoires du Jura. Le bureau planification comprend 8 agents. Il est piloté par un chef de bureau et un adjoint et comprend 6 chargés de projet en planification. Les missions du bureau sont les suivantes : - porter les politiques publiques d'aménagement du territoire à travers les documents de planification communale ou intercommunale (schémas de cohérence territoriale et plans locaux d'urbanisme intercommunaux) sur le territoire ; - animer la filière planification à la DDT en lien avec les partenaires ; - assurer une veille réglementaire et un rôle de référent sur les procédures de planification et les outils fonciers et d'aménagement ; - suivre les procédures en cours et les activités réglementaires (SuDocUH, PAC, CDPENAF.) ; - gérer les servitudes d'utilité publique. Vos missions en quelques mots : Contribuer à l'émergence de schémas de cohérence territoriale (SCoT) sur les territoires du département[...]

Gériatre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients une EHPAD, basée sur le secteur du Lot-et-Garonne, un médecin coordonnateur (H/F). Conditions : - Poste en CDI à temps partiel - Statut cadre - 14 heures/semaine - Poste de jour avec des horaires flexibles - Mutuelle d'entreprise obligatoire - Prime 1/2 13ème mois - Restauration d'entreprise Vos missions: Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptés aux besoins des résidents. Il élabore et met en oeuvre avec les concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. En partenariat avec l'ensemble des autres services, grâce à la complémentarité des rôles de chacun, il prend soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits, dans l'attachement aux valeurs de l'Association et de l'établissement. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et complémentaires vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique (renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents), du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux. - Réalisez ou mettez en forme courriers et rapports - Constituez des dossiers administratifs (demande d'ouverture de droits, etc..) - Suivez administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques - Veillez aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l'activité, en lien avec les outils informatiques de reporting - Assistez plusieurs travailleurs sociaux dans l'organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi) - Pouvez être amené.e à gérer des rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux - Assurez les tâches administratives courantes - Collectez et diffusez des informations relatives à l'activité du service - Pouvez être amené-e à évaluer l'urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. À propos du poste En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune dynamique reconnue pour son fleurissement "Ville et Village Fleuris", soucieuse de la qualité de son cadre de vie, la Ville recherche un(e) agent(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe des Espaces Verts.Vous contribuerez directement à l'embellissement et à l'entretien de notre patrimoine vert pour le bien-être de nos habitants et visiteurs. Vos missions au quotidien: Sous la responsabilité du Chef de Service vous participerez activement à l'entretien et à l'embellissement de nos espaces verts: -Travaux de création : Réalisation de semis de gazons , plantations de vivaces, arbres et arbustes. Mise en œuvre de maçonnerie paysagère et de réseaux d'irrigation -Travaux d'entretien : Entretien des pelouses, massifs fleuris et massifs d'arbustes Application des opérations de gestion différenciée des espaces verts et des rue végétalisées Participation au ramassage des déchets sur les espaces verts -Maintenance : Utilisation et entretien du matériel et des équipements spécifiques Application rigoureuse des règles d'hygiène et de[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle pour effectuer la gestion administrative et financière des dossiers clients pour les opérations en accession libre, en aménagement et accession abordable. Rattaché(e) au Directeur Commercial, les missions principales sont les suivantes : -Suivre et accompagner les clients dans le financement de leur projet depuis la réservation et jusqu'à la livraison et/ou levées d'options -Enregistrer et suivre les dossiers de réservations de la filiale Grand Sud Développement -Gérer les appels de fonds et encaissements -Suivre et informer le client dans ses démarches préalables, de la signature du contrat de réservation jusqu'à la livraison concernant les opérations et/ou en levées d'options. -Assurer le lien entre le client et le notaire afin de réaliser la signature de l'acte de vente le plus rapidement possible -Organiser et participer aux différentes étapes de suivi de la clientèle (gestion des TMA, choix des prestations, visites cloisons, visites privées et livraison) -Analyser et synthétiser l'activité (reporting, enquête de satisfaction, etc.) Profil recherché De Formation Bac+2 à Bac+3 en Professions Immobilières et vous justifiez[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Immobilier

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) welcome manager, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable Solutions IDF. Accompagné(e) de notre Welcome manager, vous serez garant de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites. Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Nous recherchons un travailleur social en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un service commun d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la Communauté de Communes des Savoir-Faire recrute deux instructeurs/instructrices. Le service aura en charge l'instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) pour les communes dotées d'un document d'urbanisme opposable soit 15 communes de la Communauté de Communes. Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers, les secrétaires de mairie et les élus, Pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol, préparer les décisions à soumettre aux maires en respectant les étapes suivantes : - Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Récoler les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers - Synthétiser et proposer la décision, - Établir la conformité des aménagements, -Participer au secrétariat en lien avec le service, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation, -Alimenter[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés hébergés en appartements diffus en centre ville, - Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation Nationale, les[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Social H/F pour notre entité Action Logement Services. Vous aimez aider et accompagner un public en difficulté, ce poste est fait pour vous. Le Conseiller Social accompagne les salariés Action Logement en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; -Etablir[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Collège de Fuveau recherche 6 assistants/ assistantes d'éducation pour renforcer son équipe encadrante. Missions principales : Surveiller les élèves pendant les temps scolaires (récréations, intercours, permanence, restauration.) Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur Accompagner les élèves dans leur vie scolaire quotidienne Participer à la gestion administrative (retards, absences, suivi des élèves) Contribuer à l'encadrement des activités éducatives ou culturelles Profil recherché : Baccalauréat obligatoire Sens du contact, autorité bienveillante et esprit d'équipe Capacité à dialoguer avec les adolescents, les enseignants et les familles Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle Etre titulaire du BAFA / ou BPJEPS et du PSC1 constitue un plus Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public Temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'établissement Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 31 Août 2026 (possibilité de renouvellement) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ce.0133243e@ac-aix-marseille.fr

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions : 1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe : Le service Matérialité AT/MP est composé de 16 personnes qui assurent les dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle, depuis la demande de la reconnaissance jusqu'à la notification de la décision. Vous rejoignez ainsi une équipe constituée de 9 gestionnaires, 3 assistant-e-s de proximité, 3 enquêteur-trice-s et 1 manager. Les missions qui vous seront confiées : Réceptionner et enregistrer les documents liés à votre activité (déclarations, certificats médicaux, etc.) Étudier la recevabilité des déclarations d'accident du travail et des demandes de maladie professionnelle Analyser et rattacher au dossier concerné les différentes pièces Instruire les demandes de reconnaissance en concertation avec le service médical Notifier les décisions dans le respect des procédures et des délais Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Profil recherché Votre formation et expérience professionnelle[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération. Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable : - Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place, - Mettre en place des dispositifs de signalisation routière, -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent Administratif (F/H) à temps complet, au service Recouvrement Amiable sur le site de PRIVAS (07), en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * CDD à temps plein, à terme imprécis pour une durée minimale d'un mois ; * Prise de poste au plus tôt ; * Résidence Administratrice : Privas ; * Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Alliance des collectivités pour la qualité de l'air recherche une personne qui sera chargée du suivi des projets et du développement de l'association de septembre 2025 à avril 2026. Présentation de la structure L'Alliance des collectivités françaises pour la qualité de l'air est un réseau national de collectivités engagées pour améliorer la qualité de l'air sur leur territoire. L'association a été créée en 2018 et regroupe aujourd'hui près d'une trentaine de collectivités adhérentes. L'Alliance veut à la fois porter la voix des collectivités, échanger les expériences, partager les bonnes pratiques et confronter les difficultés pour garantir le droit à respirer un air sain à toutes et tous. Notre objectif : faire de la qualité de l'air un enjeu de santé publique majeur en France. Plus d'infos : https://alliancequaliteair.fr/ Cadre du poste et ses missions Vous serez chargé du suivi des projets de l'association, de son développement et de sa valorisation auprès de différentes cibles : collectivités locales (élus et agents), agent-es de l'administration territoriale, partenaires institutionnels etc. Vous travaillerez[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Inser'toit en tant que Travailleur-euse Social-e (CDI - Temps plein) Envie de donner du sens à votre métier ? L'Association Inser'toit recrute un-e travailleur-euse social-e pour assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages hébergés en logements diffus dans les Hauts-de-Seine (92). ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité de la cheffe de service social et de la coordinatrice, vous accompagnerez individuellement les ménages dans leur parcours vers un logement pérenne, en lien avec les enjeux du territoire et du parc locatif social francilien. Vos responsabilités : - Accompagnement au "savoir habiter" : appropriation du logement, apprentissage des droits et devoirs du locataire, de l'entretien courant du lieu de vie, respect du cadre de vie, insertion dans l'environnement local. - Soutien budgétaire et éducatif, renforcement de l'autonomie - Accompagnement au relogement : définition de projets adaptés, constitution et suivi des dossiers - Participation aux temps de coordination : bilans, synthèses avec les partenaires extérieurs ________________________________________ Un travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intitulé du poste : intervenant(e) en Espace de Rencontre Présentation : Les espaces de rencontre sont des lieux permettant à un parent de rencontrer son enfant lorsqu'un juge aux affaires familiales a restreint son droit de visite. Cela concerne des situations de séparation pour lesquelles les relations familiales sont interrompues, difficiles ou conflictuelles. L'objectif de ces lieux est d'œuvrer au maintien des relations enfants/parents. L'intervention en espace de rencontre vise à soutenir la construction subjective de l'enfant, l'ancrage dans sa filiation et, d'autre part, à soutenir la parentalité. Missions : - Encadrer les rencontres enfant/parent - Favoriser la restauration ou le maintien de la relation enfant/parent - Participer au travail d'élaboration et d'analyse - Apporter une aide à la réflexion de l'équipe et des familles Compétences : - Savoir gérer les conflits et l'agressivité - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger et transmettre Profil/diplôme : - Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) - Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants - Diplôme d'État de médiateur/médiatrice familial(e) - Diplôme[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social. DESCRIPTION DU POSTE - Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire - Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ... - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau - Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant - Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les partenaires (ASE, crèche, MDPH.) - Participer à la commission d'admission et d'orientation et au rendez-vous de préadmission - Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux rencontres[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire, avec ses 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et ses près de 430 collaborateurs répartis sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez, est un acteur majeur de la solidarité en France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? *Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; *Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; *Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; *Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (Accompagnant Éducatif et Social) (H/F), en CDD à temps plein (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions :RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée au service de produits tout aussi complexes que variés ! Nous recherchons activement un Responsable des Ateliers - Référent technique (H/F) pour un acteur majeur dans la transformation des polymères techniques à destination de différents secteurs industriels. *Date de prise de fonction à convenir selon votre disponibilité* Envie de transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable bras-droit du Responsable de Production, acteur central du bon fonctionnement de la Production, votre mission principale consiste à maintenir et améliorer la performance de la production. Votre maîtrise en injection plastique fait de vous le référent sur des process complexes (matières techniques, surmoulage d'inserts, capteurs de pression). Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques, de la sécurité et de la qualité des produits, en intervenant en cas de dérives. Vous êtes également chargé de piloter les actions d'amélioration continue (QRQC, TPM, 5S, et SMED). Vous participez activement au démarrage des processus de fabrication complexes, en assurant une formation continue et en développant l'autonomie[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : -Assurer le financement de la protection sociale au quotidien -Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social -Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Conseiller offres de services(H/F) en CDD pour son site de Bourg-en-Bresse à compter du 01/07/2025. ACTIVITES PRINCIPALES Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : -Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres -Réponse de 1er niveau à[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que contrôleur Missions : - Contrôler la conformité des droits, des pièces justificatives, des ordonnancements et paiements - Contrôler les données entrantes et procéder à l'analyse des risques, conformément aux protocoles nationaux - Détecter les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des solutions correctrices - Vérifier le respect des processus et la qualité des traitements informatiques - Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés - Assurer la fiabilité et la conservation des pièces justificatives - Gérer des activités nécessitant une expertise dans des domaines particuliers. Compétences : - Maîtrise du pack Office (Excel), et aisance informatique - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût pour le travail en équipe - Aisance relationnelle pour le travail avec d'autres services - Curiosité et rigueur Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Lorient recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, enclos du port - place de la porte Gabriel - 56100 LORIENT. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense). -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (Accompagnant Éducatif et Social) (H/F), en CDD à temps plein (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée d'applications RH ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Administration du domaine applicatif SIHAM : Gestion des interfaces (oHRis, OSE, SIFAC, LDAP .), du développement de ces dernières en partenariat avec la DSI, et du suivi des logs afférents En corrélation avec le point précédent, vous serez le point d'entré RH du MDM actuellement déployé au sein de l'université (SINAPS) Vous serez l'interlocuteur privilégié de la société gérant l'infogérance de la solution (ATOS), et serez donc responsable technico-fonctionnel de la planification des passages de patchs, hotfix, post-op, etc. L'intégralité du back office sera de votre responsabilité, qu'il s'agisse des référentiels, paramétrages, gestion des droits, des habilitations, etc. Vous serez en charge du suivi et de l'intégration des jobs nécessaires au sein du plan d'ordonnancement applicatif Vous serez en charge de l'intégration des futurs modules (GP4You, GPEC, entretien professionnel,[...]

Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, entreprise de la filière automobile, un Chef d'équipe ligne (H/F), en CDI. Poste à pourvoir dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez la charge de l'organisation et de la supervision de l'atelier de démontage. Vous encadrerez l'équipe d'opérateurs et veillerez au respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Animer les équipes : communications régulières et pédagogiques, mise en place de rituels, support technique et organisationnel, recherche de la performance - Organiser et encadrer l'équipe sur ligne : recrutement, gestion des plannings, répartition des tâches, gestion des priorités et suivi de la performance - Assurer le bon respect des procédures de production, de maintenance préventive et des engagements - Piloter la production de l'atelier : définir les règles d'organisation, suivre les objectifs et les indicateurs de production, gérer les réclamations, maintenir la propreté et la sécurité de l'atelier, prévenir les risques d'accidents - Optimiser les performances : contribuez activement à l'amélioration continue de l'atelier en[...]

Analyste qualité des données

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Pôle Pilotage et Automatisation des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et le Responsable du Pôle Gouvernance des Données. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Conception et déploiement de flux ETL automatisés, complétés par des automatisations via Power Automate pour l'alimentation continue des reportings. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : - Paie : - Collecter et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail,[...]

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Infirmier(e) en CDI (0.5 ETP). Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé. - Animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition et à la vie affective. - Coordonner les actions de soins et de santé avec les partenaires et prestataires extérieurs. - Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux. Poste à pourvoir courant août Poste de jour en 7h (7h-14h ou 13h-19h), travail le week-end et jour férié en 10h (7h30-19h30/1 WE sur 4)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recherchons un travailleur social en CDD, éventuellement renouvellable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des[...]

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi Carrelage - Maconnerie

Albias, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons un encadrant de chantier en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 5 personnes. PREREQUIS INDISPENSABLE A MINIMA : EXPERIENCE D'ENCADREMENT DE 2 A 5 PERSONNES ET CONNAISSANCE SUR CHANTIERS BTP Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage - Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières.) - Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique.) - Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier - Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client - Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier - Organiser, animer et motiver les équipes -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant basé sur la périphérie de Creil, recrute son futur Gestionnaire de paie. Cabinet local incontournable, il propose un cadre familial et formateur à ses collaborateurs qui se voient évoluer. En tant que Gestionnaire paie-RH, vous gérez le suivi du portefeuille clients et effectuez l'intégralité de la paie et déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales. Vous assurez également l'interface auprès du client : - Établissement des bulletins de salaires, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie. - Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat. - Conseil juridique en droit social de premier niveau auprès de la clientèle. De formation initiale de niveau Bac +2 ou de formation professionnelle à la gestion de la paie, vous avez acquis 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable en multiconventions. Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et avez une bonne capacité à analyser et à[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un.e Commercial.e Point de Vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente au sein d'un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Bonneuil-sur-Marne (94). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché à votre Chef.fe des Ventes, vous avez pour principale mission la bonne gestion de votre centre de profits et l'optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l'action, 100% au contact de vos clients ! La principale mission d'un.e commercial.e point de vente, au sein d'un corner Hilti, et dans un magasin La Plateforme du Bâtiment, est d'accueillir et guider nos clients BtoB sur leurs besoins techniques en lien avec leurs chantiers. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller les clients sur nos outils et consommables, - Effectuer les démonstrations des produits, - Accompagner vos prospects et leur vendre les meilleurs produits et solutions Hilti adaptés à leurs besoins, - Contribuer à l' animation commerciale et au développement de la stratégie marketing au sein de votre point de vente, - Prospecter , fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients sur le point de vente, - Rédiger les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur, - Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Intégrez une association à taille humaine où l'écoute et la solidarité sont au cœur de nos valeurs ! VOTRE RÔLE : Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Dunkerque, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Sous la responsabilité de votre manager et d'un appui par des conseillers techniques, vos principales missions seront : De rencontrer des les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement . De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations. D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien(ne) maintenance PMF (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Hôte / Hôtesse d'accueil

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Téléconseiller / Téléconseillère

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Gériatre

Secrétaire

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Responsable d'association à caractère social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Assistant / Assistante de communication

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Urbaniste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant / Assistante d'éducation

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante achat

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Consultant / Consultante en recrutement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Téléconseiller / Téléconseillère

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Agent / Agente d'accueil

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Responsable gestion de la production

Analyste qualité des données

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Désamianteur / Désamianteuse

Gestionnaire paie et administration du personnel

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale du travail

Agent administratif / Agente administrative

Ressources supplémentaires